4/21（土）本当の自分を生きるダイアログシリーズ第6回◆OST（オープン・スペース・テクノロジー）ワークショップ「破壊と創造」

2月に"本当の自分を生きるダイアログ"シリーズをスタートして、

これまでワールド・カフェやレゴシリアスプレイ、ストーリーテリング

などのワークショップを開催し、今後表現アートやエネルギーワーク

などのワークショップも予定しています。

 

このシリーズでは、ただ単に"本当の自分"とは何かを探求するのではなく、

を大切にしています。

 

第6回にあたる今回は、テーマに興味がある方々が集まって、

 

 

を参加者同士で出し合って自主的に話し合いを進めていく

OST（オープン・スペース・テクノロジー）の手法を活用した

ワークショップを行います。

 

今回のテーマは「破壊と創造」です。

 

多くの人が何らかの組織に所属して毎日を過ごしています。

私たちは、その組織が当然あるものとして、当たり前に

思ってしまっているのではないでしょうか。

 

現代は、激流の時代です。会社組織や家庭のあり方、人と人の

つながりなど、根底からこれまでのあり方が問われています。

大きなパラダイム・シフトが起きていると言えるでしょう。

今ある組織のパラダイムは、明日もそのままあるとは限りません。

時代は間違いなく動いています。

 

そこで、今、これまでの「当たり前」をいったん壊し、

本当に自分が望んでいる未来、本当に私たちが望んでいる未来を

創りだすために語り合う時間を持ちたいと思います。

 

 

当日はワールド・カフェで参加者同士の関係性を深めたあと、

OST（オープン・スペース・テクノロジー）で参加者がテーマに沿って

話し合いたいトピックを出し合い、対話を深めていきます。

 

OSTの経験もワールド・カフェの経験も問いません。

はじめての方も安心してご参加いただけます。

みなさまのご参加お待ちしております。

 

 

●OST（オープン・スペース・テクノロジー）とは？

 

OST（オープン・スペース・テクノロジー）とは、テーマに関心のある人々が集まり、自分たちで議題をつくって主体的に話し合うためのファシリテーション手法です。ワールド・カフェと同様「よいコーヒーブレイクにおける協働や刺激と、よいミーティングの内容と成果を組み合わせることはできないか？」という問いから生まれました。たとえば、西アフリカの小さな村では、500人あまりの参加者が楽しい雰囲気の中で、実行委員会も持たずに自分たちで4日間の儀式を管理しています。このような自己組織化のメカニズムをもとに、ハリソン・オーウェン氏が実践をもとに編み出したのがOSTです。進め方は、参加者が輪になって座り、検討したいと思った議題を出し合い、掲示板にはり出します。それぞれミーティングの時間と場所を決めて、その議題について話したい人が主体的に参加します。対話の内容はそれぞれのセッションごとに記録し、最後に全体で共有します。世界各国で5人から1,000人の規模で実施され、新製品の開発、戦略策定、疲弊した組織の再生など、大規模で複雑なコンフリクトの多い課題に対して、効果的に取り組むことが可能になります。AT&T、P&G、イケア、IBMなどでも高い成果をあげています。日本では横浜市などで活用され、市民の新しい動きが起こっています。

 

　新宿文化センター4F　和会議室

　http://www.regasu-shinjuku.or.jp/?p=309

　東京メトロ副都心線　新宿三丁目駅 徒歩6分（Ｅ１出口）

　　　　　　　　　　　　　東新宿駅徒歩７分（Ａ２出口）

東京メトロ丸ノ内線　新宿三丁目駅徒歩11分（Ｂ３出口）

　新宿線　新宿三丁目駅徒歩 10 分（Ｃ７出口）

　都営大江戸線　東新宿駅徒歩7分（Ａ２出口）