3/28(土)対話の場づくり実践シリーズ「ワールド・カフェのつくりかた」

これまで入門編とあわせて33開催、400名以上の方にご参加いただいたワールドカフェ・ファシリテーター養成講座ですが、今年は内容をより実践的なものにリニューアルして開催しています。

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対話の場づくり実践シリーズ「ワールド・カフェのつくりかた~主体性と関係性を育む場づくり~」は、私たちの現場での実践経験と、参加者の方々から寄せられたニーズに合わせて内容を開発した、オリジナルの1Dayワークショップです。

これまで参加された方々からはよく下記のような質問をいただきました。

・会社で導入するときに、どうやって説明すればいい?
・「よい問い」ってどうやって考えるの?
・ワールドカフェは何人までできる?最適な人数は?
・1ラウンドの適切な時間は?
・喋りすぎる人がいたらどうすればいい?
・なんでも否定する人がいたらどうすればいい?
・静まりかえっているグループがあったらどうすればいい?
・話が脱線しているテーブルがあったらどうすればいい?
・問いは一つでいいんですか?途中で変える目的は?
・参加者がなかなか模造紙に書いて(描いて)くれないときはどうすればいい?
・最後の全体共有はどうやると効果的?
・ワールドカフェの成果や効果はどうやって測る?どうやってアウトプットする?

当日はそんな数々の悩みや疑問を持ち寄り、対話をしながら大切なことに気づいていただけるような構成になっています。体験や対話をしながら、そして、実際に開催する立場で考えていただくことによって、ワールドカフェの企画や実施の際に重要なことや、当日のファシリテーターの役割をご理解いただきます。

過去に参加された方の声を、一部ご紹介いたします。

●大変勉強になりました。来月、ワールドカフェをホスト側で主催予定ですが、色々と知らないこと、気づきがあり、本当に来てよかったです。事前準備(目的を共有することなど)の大切さを、改めて認識しました。場づくりの重要性、ファシリテーターのあり方など、学びが非常に多かったです。(岸昌史さん)

●Q&Aが充実しており、とても参考になりました。スタッフの方々の運営スタンスが素晴らしく、印象に強く残りました。(西村 直哉さん)

●今日のワールド・カフェを通して、今まで不明瞭だったワールド・カフェの姿、本質が見えたような気がします。(匿名)

過去の「ワールドカフェのつくりかた」の様子は下記の開催レポートのページにてご覧いただけます。
【対象】
 ● ご自身の所属する組織でワールド・カフェを開催してみたい方
 ● ワールド・カフェの成り立ちや原理について理解をし、実践に活かしたい方
 ● 企業内にワールド・カフェの導入を検討されている研修企画や人事担当者
 ● その他、対話の手法や場を活用して、よりよい社会をつくっていきたいと思っている方

【内容】
1.イントロダクション
2.ワールドカフェ体験
  ・進め方とカフェエチケット解説
  ・ラウンド×3
  ・全体共有(ハーベスト)
3.ワールドカフェとは?  
  ・ワールド・カフェ誕生のストーリー
  ・ワールド・カフェ7つの原理
  ・対話、会話、議論の違い
  ・ワールド・カフェの活用事例紹介
4.ワールドカフェの企画
  ・目的の明確化
  ・ワールド・カフェが適するケース、適さないケース
5.問いの探求
  ・タイトル・テーマ・問いの違い
  ・問いを検討する上で大切なこと
  ・問いのブラッシュアップワーク
6.全体共有のしかた
  ・全体共有方法の紹介、それぞれのメリット・デメリット
7.当日の進行について
  ・ワールド・カフェのファシリテーター(ホスト)の役割
  ・ファシリテーターのあり方についての探求
8.まとめ
  ・質疑応答
  ・感想共有

※当日、内容が変更になる場合があります。
※当日は、ご参加の方全員に「ワールド・カフェ開催の手引き」を配布いたします。

開催概要

【開催日時】
 2015年328日(土) 10:00~18:00(9:40開場)

【会場】
 東京体育館 第会議室
  JR中央線(普通)・総武線「千駄ヶ谷」下車徒歩1分
  都営地下鉄大江戸線「国立競技場」A4出口

【参加費】  27,000円 (消費税8%込、事前振込)

 ※お申し込み後、お振込みに関するメールが自動で送られます。
  メール受領後、8日以内にお振込みください。

【定員】  20名(先着順、定員になり次第締め切り) 
【ファシリテーター】
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折口みゆき (おりぐちみゆき)
ダイナミクス・オブ・ダイアログLLP パートナー
ギビングツリーパートナーズ株式会社
    取締役・コミュニケーションデザイナー
SCHOOL OF 未来図 パートナー
立教大学 経営学部兼任講師

1997年一橋大学社会学部卒。同年株式会社リクルートに入社。大手企業向け企画営業からキャリアをスタートし、ゼクシィ事業部を経て、ナレッジマネジメント室にて営業力アップの研修や組織サーベイ設計にたずさわる。2005年に独立し、人材育成支援の業務に専念。2011年、ギビングツリーパートナーズ株式会社の立ち上げに参画し、取締役に就任。

現在は組織開発ファシリテーター、コミュニケーションデザイナーとして、「社外人事部長」的に組織開発ファシリテーター、組織活性化コンサルティング、大学での次世代リーダー育成、対話型研修のトレーナー育成等に携わり、コミュニケーションをベースとした『"共創"の組織づくりと人づくり』を実践している。参加者が自然にエンパワメントされる参加型の場づくりと、「なぜそうなるのか」という論理的な裏付けとの絶妙なバランスが強み。

ミッションは、お互いが深く共鳴し活き活きと生きるために、「対話を通じて、笑顔溢れる未来を創る」こと。

【お申し込み】

下記フォームよりお申し込みをお願いいたします。
お申し込みフォーム送信後、申込み内容確認と参加費お支払いに関する自動返信メールが送られます。1時間以上たってもメールが届かないという場合は、迷惑メールフォルダに入っていたり、何らかのエラーで届いていないという可能性がございますので、大変恐れ入りますが、お問合せフォームよりお知らせください。

【キャンセル規定】
※キャンセル規定は下記の通りとなっております。

ご入金後にお客様のご都合によりャンセルされた場合、下記の通りキャンセル料金をいただきます。なお、返金の際の送金手数料はお客様負担とさせていただきますので、ご了承ください。

・8日前までのキャンセル・・・・・無料
・7日前~4日前・・・・・参加費の50%
・3日前~当日、開催後・・・・・参加費の100%

【お問合せ】
 運営事務局まで