vol.103 「働き方・生き方に自分基準を採用する」
先日、NHKの番組で「定年女子」というテーマが取り上げられていました。 男女雇用機会均等法世代の女性たちは50代を迎え、会社を定年まで、もしくはその近くまで勤めあげる女性が徐々に増えてきているそうです。 しかし、定年後の […]
vol.102 「1 on 1ミーティング」
最近「1 on 1ミーティング」と呼ばれる上司と部下との１対１のミーティングが脚光を浴びている。 海外のIT企業が導入し効果を上げていることから、様々な企業での導入が試みられているようだ。 国内ではヤフージャパンでの導入 […]
vol.101 「可能性を拡げる」
10/29「あなただけのキャラクターと共に旅をするヒーローズジャーニーWS～マインドフル・ジャーニー外伝～」を開催しました。これまでもヒーローズジャーニーの考え方とマインドフルネスの"今ここ"を掛け合わせて、本来の自分に […]
vol.100 「後になってわかること」
以前のシステム手帳をパラパラと見ていたら、とある人からのメールをプリントアウトしたものがはさんでありました。 かれこれ10年以上も前のものです。 内容は、私の苦手なことやできていないことを並べて、だからこそこれに挑戦して […]
vol.99「閃きを採用する」
先日、「Calling（天職）」というイベントに参加しました。 午前中は天職につながるワークショップの体験、午後はアルケミストなどの翻訳者で有名な山川紘矢さん・亜希子さん夫婦の講演という二部構成でのイベントです。 午前中 […]
vol.98「ひとつに括れない世の中」
いよいよ時代は混沌としてきているように感じる。国際政治も、国内政治も。会社組織も、一般家庭も。 以前のようにひとつの括りで捉えられず、多様性に満ち始めている。 そんな中でDODは一貫して「対話」をキーワードに活動を続けて […]
vol.97「"今ここ"の実践」
先日「人工知能時代 僕たちの幸せな働き方 in 鎌倉」という会に参加し、後半「人間はこれからどう生きるべきか」というパートでパネリストとして少しお話しさせていただきました。短時間でしたが、本音で話せる場だと実に面白い。も […]
vol.96「言葉の壁を超えた対話」
8月に期間限定で開催されている「ダイアログ・イン・サイレンス」に参加してきました。 http://dialogue-in-silence.jp/ ダイアログ・イン・サイレンス は、「ボディーランゲージなど、音や声を出さず […]
vol.95「相手の『いま』とコミュニケーションする」
最近、昔の知り合いに会う機会が増えています。 つい先日も、社会人20周年を期に新卒で入社した会社の同期の集まりがありました。 不思議なもので、同時の仲間と会うと一緒に過ごした頃の感覚に一気に戻ります。そしてその時に気づい […]
vol.94「手応えのあるコミュニケーションにするために必要なこと」
お客様との打ち合わせ、ショッピング、ゴルフレッスン。 最近、様々なシーンで「そうなんだなあ」と実感することがあります。 それは、自己開示の効用。 相手とのコミュニケーションが実のあるものになるかどうかは、自分からの自己開 […]